José Almonacid Rojas | Contador Auditor

 Resolución sobre Estabilidad Laboral para Solicitantes de Residencia Definitiva en Chile Introducción: El Servicio Nacional de Migraciones ha emitido una resolución que define los requisitos laborales necesarios para que los extranjeros con residencia temporal en Chile puedan solicitar la residencia definitiva. Esta resolución establece la documentación que acredita la estabilidad laboral de los solicitantes. Explicación: La normativa define qué documentos deben presentarse según el tipo de trabajador (dependiente, independiente, jubilado, etc.) para probar ingresos y estabilidad en el país, elemento esencial para la obtención de la residencia definitiva. Puntos clave: Residir en Chile con un permiso temporal por al menos 24 meses. Acreditar estabilidad laboral según la categoría: trabajadores dependientes, independientes, jubilados, rentistas, entre otros. Documentación necesaria: contratos laborales, boletas de honorarios, cartolas previsionales, entre otros. Recomendaciones: Ma...

  Introducción a la Ley Laboral Chilena Fundamentos de la Ley Laboral La Ley Laboral en Chile se basa en una serie de normas y principios que buscan regular las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores. Su principal fuente es el Código del Trabajo , que establece los derechos y obligaciones de ambas partes. Además, la Constitución Política de la República de Chile y diversos tratados internacionales ratificados por Chile (como los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, OIT) también forman parte del marco legal laboral. Objetivos principales de la Ley Laboral: Protección del trabajador : Garantizar condiciones de trabajo dignas y justas. Equilibrio en la relación laboral : Establecer un equilibrio entre los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores. Seguridad y salud laboral : Asegurar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Promoción de la negociación colectiva : Fomentar el diálogo y la negociación entre empleadores y trabajadores. Prin...

  Ley de Extranjería en Chile: Resumen para Empleadores Objetivo: Regular el ingreso, la estadía, la residencia y el egreso de extranjeros en Chile, junto con sus derechos y deberes. Protección de derechos: El Estado protege los derechos humanos de los extranjeros, sin importar su condición migratoria. Registro Nacional de Extranjeros: Base de datos con información sobre la identificación, categoría migratoria, permisos y prohibiciones de ingreso de extranjeros. ¿Cómo afecta a los empleadores? Contratar a extranjeros: Deben verificar la situación migratoria del trabajador y obtener los permisos necesarios. Tipos de permisos: Visa de trabajo sujeta a contrato, permiso de trabajo por cuenta propia, visa de estudiante con autorización para trabajar, etc. Sanciones: Multas por contratar a extranjeros sin permiso o con permisos vencidos. Pasos para contratar a un extranjero: Verificar la situación migratoria: Solicitar al extranjero su cédula de identidad para extranjeros o pasaporte ...